CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Hàm Thuận Bắc, ngày 18 tháng 02 năm 2022

STT

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

SỐ LƯỢNG

YÊU CẦU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG 

1

Nhân viên cơ khí, bảo trì sửa chữa ô tô

05

• Tuổi: >18.
• Giới tính: Nam.
• Có trình độ tay nghề hoặc kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm.
• Có khả năng đi công tác xa.
• Chịu áp lực công việc cao, giải quyết các tình huống tốt.

Công việc:

• Sửa chữa, bảo trì điện, xe cộ, máy móc, thiết bị.
• Làm việc theo sự phân công của tổ trưởng.
• Thường xuyên kiểm tra các máy thuộc quyền quản lý để lúc nào cũng sẵn sàng trong công việc.

Lương: Theo quy định của Công ty

2

Nhân viên lái xe đầu kéo FC

05

- Bằng dấu FC.

- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm. Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.

Công việc:

- Lái xe đầu kéo vận chuyển hàng.

- Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch và tiến độ giao hàng theo lệnh vận chuyển.

Lương: Lương cố định + lương chuyến.

3

Nhân viên lái xe ben

50

- Bằng dấu C.

- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm.

Mô tả công việc:

- Lái xe ben 15 tấn vận chuyển hàng.

- Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch và tiến độ giao hàng theo lệnh vận chuyển.

Thu nhập: lương cơ bản + lương chuyến + phụ cấp.

4

Nhân viên lái xe cơ giới

20

- Có chứng chỉ vận hành xe cơ giới (xe đào, xe ủi, xe lu,…)

- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm.

Mô tả công việc: Điều khiển được máy cơ giới các loại (ưu tiên ứng viên biết điều khiển nhiều loại xe chuyên dụng).

Mức lương:

• 8.000.0000 - 10.000.000đ/tháng
• Phụ cấp công trình: 2.000.000đ.

5

Nhân viên Bảo vệ

05

- Nam, 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt

- Trình độ học vấn: ít nhất 9/12 (có bằng cấp chứng minh) 

- Trung thực, chịu khó, tính tình hài hòa, có phẩm chất đạo đức tốt.

- Ưu tiên bộ đội xuất ngũ, ứng viên có kinh nghiệm.

- Làm việc tại Phan Thiết.

* Công việc:

- Ghi chép, cập nhật đầy đủ hàng hóa xuất nhập hàng ngày của công trình.   

- Thường xuyên tuần tra, kiểm tra phát hiện kịp thời những tiêu cực tại chốt trực.   

- Hướng dẫn các loại xe tải đậu đỗ cho ngay ngắn, gọn gàng không làm ách tắc giao thông.

- Thực hiện và xử lý nghiêm đối với nhân viên của Công ty khi vi phạm.  

- Thường xuyên kiểm tra hệ thống chiếu sáng bảo vệ, hệ thống điện phòng ngừa tốt công tác Phòng chống cháy nổ tại chốt trực.  

- Đôn đốc nhắc nhở và xử lý nghiêm những trường hợp tụ tập trong giờ làm việc, ảnh hưởng đến an toàn lao động trong công trình.

- Lương: Theo quy định Công ty.  

6

Công nhân lắp ống

02

• Nam, Có sức khỏe tốt.
• Nhạy bén, cẩn thận, chủ động, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

Công việc:

• Theo đội bê tông để lắp ống bê tông
• Làm theo sự sắp xếp, phân công của Giám đốc Trạm.
• Phụ thu gom mẫu và vệ sinh trạm, sàn cát phục vụ việc đổ bê tông.
• Lương: 4.000.000đ/tháng + sản lượng 700đ/m3 + phụ cấp.

7

Công nhân xưởng sofa (cắt, may, bọc nệm)

- Nam/nữ: từ 18 - 40 tuổi, có sức khỏe tốt.

- Siêng năng, chịu khó.

- Làm việc tại Phan Thiết.

- Cắt, may áo ngoài ghế, nệm sofa với các chất liệu khác nhau: Si, vải bố, vải nhung, simili…

- Bắn đinh, đóng khung sofa, xỏ nút, may mút.

- Bọc sofa theo các kiểu sofa hiện đại, cổ điển theo hướng dẫn bản vẽ kỹ thuật.

- Lắp ráp hoàn thiện sản phẩm.

- Lương: Theo quy định Công ty. 

STT

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

SỐ LƯỢNG

YÊU CẦU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1

Chỉ huy trưởng công trình giao thông

02

• Nam, trên 30 tuổi;
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành kỹ sư cầu đường
• Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương

Công việc:

- Tổ chức thi công công trình cầu đường, cấp công trình Hạng 1 + 2;

- Tổ chức thi công đúng tiến độ, chất lượng, an toàn, hiệu quả.

Lương: Thỏa thuận

2

Chỉ huy phó công trình giao thông

02

• Nam, trên 30 tuổi;
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành kỹ sư cầu đường
• Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương

Công việc:

- Nắm bắt toàn bộ công việc được giao;

- Tổ chức thi công đúng thiết kế, hiệu quả, nhanh chóng, an toàn.

- Quản lý vật tư

- Báo cáo định kỳ.

Lương: Thỏa thuận

3

Kỹ sư hiện trường

05

• Nam, trên 22 tuổi;
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành kỹ sư cầu đường
• Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương

Công việc:

- Phụ trách thi công tại công trình;

- Lập hồ sơ KCS. 

Lương: Thỏa thuận

4

Kỹ sư Trắc đạc

02

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Trắc đạc, có kinh nghiệm ít nhất 02 năm.

Công việc:

• Thực hiện công tác đo đạc, trắc địa.
• Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc công trình ngoài thực tế.
• Quản lý, giám sát hiệu quả sử dụng máy thiết bị.
• Chuẩn bị, thực hiện công tác nghiệm thu, bàn giao theo đúng thiết kế.

Lương: Thỏa thuận.

5

Kỹ sư kinh tế xây dựng

04

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng.
• Kinh nghiệm công tác trên 3 năm. 
• Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office, phần mềm chuyên dụng.

Công việc:

• Lập dự toán – lập và quản lý hồ sơ dự toán XD công trình.
• Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ.
• Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật liên quan. Quản lý chi phí xây dựng công trình, các đơn giá và chủng loại vật liệu trên thị trường.
• Phân tích hiệu quả tài chính và tính kinh tế của dự án.
• Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu. Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng.
• Có khả năng phối hợp độc lập với các đối tác để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
• Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ về chuyên ngành dự toán. Xây dựng báo cáo nghiên cứu tính khả thi dự án đầu tư, báo cáo đầu tư dự án.
• Lập hợp đồng xây dựng và các hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán.

Lương: Thỏa thuận.

6

Phó phòng kinh doanh

02

• Nam, từ 22 tuổi trở lên;
• Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm: trên 02 năm ở vị trí tương đương

Công việc:

- Quản lý, điều hành và phân công nhân viên thuộc quyền, thực hiện các nhiệm vụ của khu vực. Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện.

- Lập kế hoạch, đề xuất chiến lược phát triển của khu vực mình quản lý.

- Báo cáo nghiên cứu, phân tích đối thủ trong khu vực, từng mặt hàng, xây dựng các chính sách chiến lược nhằm đảm bảo kế hoạch bán ra và tăng thị phần.

- Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các công việc khi Trưởng phòng đi vắng.

Lương:

Thử việc: 5.000.000 đ/tháng

Chính thức: 9.000.000 đ/tháng + thưởng doanh số.

7

Nhân viên phòng kinh doanh

02

• Nam, trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.

Công việc:

- Lập kế hoạch, đề xuất chiến lược phát triển của khu vực mình quản lý.

- Báo cáo nghiên cứu, phân tích đối thủ trong khu vực, từng mặt hàng, xây dựng các chính sách chiến lược nhằm đảm bảo kế hoạch bán ra và tăng thị phần.

- Đề xuất các giải pháp chăm sóc khách hàng.

Lương:

Thử việc: 5.000.000 đ/tháng

Chính thức: 6.000.000 đ/tháng + thưởng doanh số.

8

Nhân viên sale marketing

01

• Nam, nữ, từ 28-38 tuổi;
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Marketing
• Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương

Công việc:

+ Lập kế hoạch công việc, nắm bắt thị trường, tìm kiếm khách hàng.

+ Liên kết tour, giới thiệu sản phẩm của hệ thống.

+ Tìm kiếm mở rộng các kênh truyền thông, tổ chức chương trình, sự kiện.

Lương: Lương cơ bản + thưởng doanh số

9

Trợ lý TGĐ – Mảng kinh doanh

05

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Kinh nghiệm: 05 năm trở lên.
• Hộ khẩu: Tại Bình Thuận.
• Tuổi: 30 – 45.
• Kỹ năng: Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt. Có kinh nghiệm và am hiểu kinh doanh VLXD. Có kiến thức về hoạt động quản lý.

Công việc:

- Tham mưu cho TGĐ các chính sách kinh doanh.

- Hỗ trợ phòng Kinh doanh phát triển, mở rộng thị phần, khu vực.

- Chủ động tham gia đi thị trường.

- Thu thập các thông tin ngoài thị trường theo yêu cầu.

Lương: thỏa thuận.

10

Phụ trách kinh doanh khu vực Phú Quý

01

• Nam, từ 25-30 tuổi
• Tốt ngiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, có kinh nghiệm ít nhất 02 năm.
• Khả năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, kỹ năng thuyết phục khách hàng, có thể đi công tác xa, dài ngày.

Công việc:

- Triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng theo đúng quy định Công ty;

- Thực hiện đúng chính sách bán hàng của Công ty, các công tác nhắc nợ khách hàng;

- Đánh giá kết quả thực hiện so với kế hoạch đề ra, từ đó đưa ra giải pháp và hướng xử lý kịp thời.

- Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường.

Lương: Thoả thuận

11

Nhân viên Kế toán xe công trình

02

• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.
• Chuyên ngành: Kế toán.
• Kinh nghiệm: 01 năm trở lên.
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm office và liên quan.
• Thái độ: Siêng năng, chịu khó, nhiệt tình.

Công việc:

• Theo dõi, đối chiếu, quyết toán doanh thu, chi phí hoạt động xe công trình hàng ngày (số chuyến phương tiện vận chuyển, ca máy xe chuyên dùng).
• Theo dõi, quyết toán lượng nhiên liệu (chính và phụ) xuất cho xe công trình hàng ngày.
• Thanh toán vé phí, công tác phí mảng xe công trình.

Lương: Theo quy định công ty.

12

Cán bộ kỹ thuật (Trạm trộn Bê tông)

02

• Nam, từ 20-35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng Xây dựng trở lên.
• Kinh nghiệm: 02 năm.

• Công việc: Nhận sự chỉ đạo của Giám đốc để điều hành sản xuất và giao nhận bê tông cho khách hàng.
• Lương: Thỏa thuận

13

Nhân viên An toàn lao động tại công trình

02

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Bảo hộ lao động, có kinh nghiệm ít nhất 03 năm.

Công việc:

• Kết hợp thành viên cung ứng đề nghị nhận trang phục bảo hộ lao động từ Công ty.
• Quản lý, lập danh sách cấp phát trang phục bảo hộ lao động cho CBCNV BCH.
• Quản lý, lập danh sách các công nhân và cấp phát trang phục bảo hộ lao động cho các nhà thầu phụ và các tổ đội thi công trên công trường có xác nhận của đại diện nhà thầu phụ và các tổ trưởng tổ đội. Đồng thời cung cấp danh sách số liệu cấp phát cho các nhà thầu phụ và các tổ đội thi công đến bộ phận kế toán quản lý xuất, nhập, tồn và thu tiền.
• Chịu trách nhiệm chính trong công tác bảo vệ ANLĐ, ANTTXH, PCCN, VSMT trong thời gian thi công tại công trường.

Lương: Thỏa thuận

14

Kỹ sư điện nước (ME)

02

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điện, có kinh nghiệm ít nhất 05 năm.

Công việc:

• Vẽ biện pháp thi công, bản vẽ Shop-drawing phần Điện, Nước công trình.
• Bóc tách khối lượng, lên dự toán, làm Hồ sơ thanh quyết toán phần Điện, Nước cho công trình.
• Triển khai thi công, giám sát thi công Điện, Nước tại hiện trường đối với thầu phụ.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trong thực tế thi công.

Lương: Thỏa thuận

15

Kỹ sư Giám sát cơ khí

02

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, có kinh nghiệm ít nhất 03 năm.

Công việc:

• Đọc hiểu bản vẽ thiết kế thi công, bóc tách khối lượng theo bản vẽ thi công.
• Am hiểu kỹ thuật thi công.

Lương: Thỏa thuận.

16

Kỹ sư quản lý đất đai

01

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế Tài chính, Thẩm định giá; Kỹ sư xây dựng, cử nhân chuyên ngành Quản lý dự án, cử nhân chuyên ngành Quản lý đất đai hoặc tương đương....
• Kinh nghiệm khảo sát thị trường và khai thác thông tin.
• Kỹ năng quan sát hiện trạng tài sản, hiện trạng quy hoạch.
• Công việc có thể di chuyển và đi công tác thường xuyên.
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, xử lý tình huống trong công việc.
• Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên làm việc trong cơ quan nhà nước.

Công việc:

•  Lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất.
•  Thống kê, kiểm kê đất đai.
•  Đo đạc bản đồ, kiểm đếm tài sản, lập phương án bồi thường hỗ trợ phục vụ giải phóng mặt bằng.
•  Khảo sát, điều tra lập quy hoạch lập quy hoạch xây dựng nông thôn mới, QH tổng thể phát triển kinh tế xã hội....
•  Thiết kế quy hoạch xây dựng, thiết kế kiến trúc công trình...

Lương: Thỏa thuận.

Phòng TC - HC